להניע מנהלים וארגונים למיצוי מלוא הפוטנציאל שלהם.

לקדם תרבות של סביבת עבודה אפקטיבית, מכבדת, חסרת פוגענות ואלימות מכל סוג על ידי קידום חקיקה, הדרכת בודדים וארגונים בפיתוח תרבות ארגונית משופרת ובתמיכה ויעוץ לנפגעי התעמרות בעבודה.

Facebook
Google+
http://www.nihul.org/%D7%94%D7%97%D7%96%D7%95%D7%9F-%D7%A9%D7%9C%D7%A0%D7%95">
Twitter