התעמרות בעבודה - הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה
התעמרות בעבודה – הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה

התעמרות בעבודה – הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה

מאמר חדש של איתן מאירי על הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה

קרא עוד...

לקריאת הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה

הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה 2015 של ח"כ מרב מיכאלי מגדירה התעמרות בעבודה כ: "התנהגות חוזרת ונשנית כלפי אדם, במספר אירועים נפרדים, שיש בה כדי ליצור עבורו סביבה עוינת במסגרת עבודה". הצעת החוק מפרטת מהם מצבים אלו: "1)התייחסות מבזה או משפילה או מזיקה כלפי אדם, לרבות באמצעות צעקות, קללות, האשמות שווא, או הפצת שמועות מזיקות; …

קרא עוד...

"החוקים השתנו: דירקטורים ובעלי מניות שמים סוף לשלטון המנהלים הביריונים"

כתבה משמחת ומעודדת על מגמת שינוי אווירה בארגונים בארה"ב: "החוקים השתנו: דירקטורים ובעלי מניות שמים סוף לשלטון המנהלים הבריונים". הכתבה מביאה דוגמאות בעיקר לגבי הטרדות מיניות אבל גם לגבי אווירת עבודה בטוחה והתנהלות בכבוד לאחר. טלי גולדשטיין, דה מרקר 2.8.18

קרא עוד...