הכנה מוקדמת לראיון עבודה תגדיל בצורה משמעותית את הסיכויים להצליח בו ולקבל את התפקיד הנחשק.
מכוון שהמרואיין מגיע לראיון עבודה מלא ציפיות ורצון להצליח, טבעי שגם שיחוש מתח והתרגשות. הכנה מקצועית לראיון העבודה מסייעת למרואיין להציג את עצמו במיטבו, להבליט את היתרונות והחוזקות שלו ולנטרל את התרגשות היתר וחוסר המיקוד שבדרך כלל נלווית לראיון.
ראיון עבודה משול לראיון מכירה – האדם נדרש ל"מכור" את כישוריו ולשכנע את המרואיין ביכולותיו. "מכירה" עצמית קשה לרב האנשים ולפעמים קשה אף יותר למנהלים ולאנשים הרגילים להיות מצדו השני של המתרס – הצד המראיין.
מה כוללת ההכנה?
ההכנה לראיון העבודה כוללת פגישות אישיות עם פסיכולוג תעסוקתי שהוא גם מאמן מוסמך אשר ילווה, ינחה וידריך בכל השלבים.
מספר הפגישות משתנה בהתאם לצרכים הספציפיים של המועמד, אך בדרך כלל זהו תהליך קצר וממוקד.
הפגישות נערכות במשרדנו.
מה בפגישות:
- הכרות + חידוד הדרישות ממקום העבודה הבא.
- כתיבת קורות החיים – ניסוח מקצועי, תמציתי וענייני, הבלטת הכישורים והתכונות הרלוונטיים לתפקיד.
- הכנה לראיון העבודה: איך לענות על שאלות פחות נוחות, הצגת הדברים בצורה מכובדת ומכבדת, כמה להרחיב, איך להישאר עם ביטחון עצמי ואף לחזק אותו בסיטואציות מסוימות בראיון, איך להיות בשליטה בזמן הראיון, איך להציג גם את הנקודות החלשות יותר כך שלא יכשילו, איך לשאול את השאלות שחשובות לך.
- איסוף רקע – האינפורמציה שעליך לדעת על מקום העבודה, המראיין והתפקיד שאתה מועמד אליו.
- סימולציות לראיון העבודה.
- שפת גוף בראיון: מה לעשות ומה לא לעשות.
- הופעה חיצונית לראיון: מה ללבוש / מה לא ללבוש בהתאם לאופי התפקיד ומקום העבודה.
- פגישת משוב: ניתוח הראיון שעברת.
הכנה טובה לראיון עבודה נותנת יתרון על פני מועמדים אחרים ומגדילה מאוד את סיכויי קבלת התפקיד שהמועמד חושק בו .
