פסק דין לטובת עובדת שתבעה על התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית

פסק הדין נוסף בעניין התעמרות בעבודה התקבל בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים לטובת סגנית היועמ”ש לתכנון ובניה בעירייה. העובדת הבכירה תקבל פיצוי של 150 אלף ש”ח לאחר שנקבע שהופעלו נגדה מהלכים כוחניים וניטלו ממנה סמכויות ללא הצדקה. פסק הדין ניתן על ידי השופט כאמל אבו קעוד ונציגי הציבור אלי קדוש ואורית הימן שפירא. טענת עו”ד אילנית מיכאלי נגד העירייה היא כי מי שהיה היועץ המשפטי עו”ד אלי מלכה רוקן מתוכן את תפקידה כסגנית היועמ”ש לתכנון ובניה, גימד ומידר אותה מפעילות באגף. בפסק הדין נכתב: “שוכנענו כי לתובעת נגרם סבל נפשי בעקבות המהלכים הכוחניים שבהם נקטה העירייה כלפיה ושגרת יומה בעבודה נפגעה. כפי שהתובעת העידה, היא ‘מתהלכת עם הראש למטה’ מתחקמת מעיניהם של עמיתיה לעבודה ומסתובבת כאילו אות קלון מונח על ראשה. הפגיעה קשה מנשוא במיוחד בשים לב לוותק של התובעת באגף הייעוץ המשפטי של העירייה, לתפקיד הרם שהגיעה אליו ולרוחב סמכויותיה שניטלו ממנה באבחה ללא הצדקה עניינית, מבלי שהתקיים הליך תקין, בחוסר תום לב ובחוסר סבירות”.
שוב אנחנו נוכחים כי התעמרות בעבודה אינה פוסחת על עובדים בתפקידי ניהול וניהול בכיר. פסק דיו זה מהווה נדבך חשוב נוסף במאבק נגד התעמרות בעבודה ואנחנו מברכים עליו.

לקריאת הכתבה
רכישת ספר