כתבות בנושא התעמרות בעבודה וניהול. כתבות בעיתונות, טורים וראיונות עם איתן מאירי מייסד ניהול אפקטיבי בע”מ.

התעמרות בעבודה והתנכלות תעסוקתית – כתבה רחבה הכוללת ראיונות עם עובדים שעברו התעמרות

בכתבה מרואיינים עו”ד נעמי לנדאו המייצגת נפגעי התעמרות בעבודה ואיתן מאירי פסיכולוג תעסוקתי וארגוני המטפל בנפגעי התעמרות בעבודה והתנכלות תעסוקתית. דורון אביגד, ליידי גלובס 08.02.19 (הערה: אנו מסתייגים מהקטע האחרון בכתבה המציע לרצות את הפוגען אשר מסקנותיו אינן עולות כלל עם כל מחקרנו, ניסיוננו והתפיסה שלנו את הנושא ועומדות בסתירה להם).

לקריאת הכתבה

איתן מאירי בכתבה על 5 אנשים שיובילו את המאבקים של 2019

איתן מאירי בכתבתו של ניצן צבי כהן על 5 אנשים שיובילו את המאבקים של 2019, דבר ראשון 1.1.19. מאבקו של איתן הוא בנושא מניעת התעמרות בעבודה והטיפול בנפגעים. הערה: כדי לקרוא את הקטעים במלואם על איתן ועל האחרים, אחרי הכניסה לכתבה, יש ללחוץ על הכותרות.

לקריאת הכתבה

“מחלקת לב שבור” כתבתו של רן רזניק על התעמרות בעבודה בבית חולים הדסה

“מחלקת לב שבור” כתבתו של רן רזניק על התעמרות בעבודה בבית חולים הדסה. “ישראל היום, 22.3.18”.

לקריאת הכתבה

כתבות לקראת הכנס הישראלי ה III למניעת התעמרות בעבודה ב-15.3.18

כתבות לקראת הכנס הישראלי ה III למניעת התעמרות בעבודה ב-15.3.18: The Pulse דופק החדשות של ישראל 08.03.18, Mivzak Live חדשות, 08.03.18, אשקלון נט, 08.03.18, אשדוד נט, 5.3.18

לקריאת הכתבה

התעמרות מבית” בעובדים סוציאליים, מאמרו של איתן מאירי

“התעמרות מבית” בעובדים סוציאליים, מאמרו של איתן מאירי על מחקרו בשיתוף ד”ר גדי רביד ואור שקולר בנושא, “הארץ”, 21.01.18.

לקריאת הכתבה

רופאים ועו”סים עוברים התעללות בעבודה “כמו אישה מוכה”

רופאים ועו”סים עוברים התעללות בעבודה “כמו אישה מוכה”. ההנהלה שותקת. “המקום הכי חם בגיהנום”, 28.12.17

לקריאת הכתבה

התעמרות בעבודה ובושת הנפגע, אתר HRS

התעמרות בעבודה ובושת הנפגע, אתר HRS – משאבי אנוש, הדרכה גיוס דצמבר 2017.

לקריאת הכתבה

התנכלות בעבודה – הקושי לחוות והקושי להתמודד, איתן מאירי

התנכלות בעבודה – הקושי לחוות והקושי להתמודד, איתן מאירי, לב החדשות , 16.03.17

לקריאת הכתבה

התעמרות בעבודה – מצב בו כולם מפסידים

התעמרות בעבודה – מצב בו כולם מפסידים, איתן מאירי, אשדודנט 11.03.17

לקריאת הכתבה

עובדים תחת לחץ. מדוע נעשינו לחוצים יותר ומה מחיר השחיקה שאנו משלמים?

עובדים תחת לחץ. מדוע נעשינו לחוצים יותר ומה מחיר השחיקה שאנו משלמים? – סדרת כתבות על לחץ בעבודה כאשר התעמרות בעבודה מתואר כגורם עיקרי. בכתבה מצוטט גם איתן מאירי, גלובס 05-06.03.17.

לקריאת הכתבה

ראיון עם איתן מאירי בנושא התעמרות בעבודה במגזין ראש השנה תשע”ז

ראיון עם איתן מאירי בנושא התעמרות בעבודה במגזין ראש השנה תשע”ז (אוקטובר 2016) של עובדי שופרסל

לקריאת הכתבה

“עבר עוד שלב: החוק שימנע התעללות בעבודה”

YNET, בילי פרנקל, 01.07.15 “עבר עוד שלב: החוק שימנע התעללות בעבודה”

לקריאת הכתבה

כלכליסט, אורי תובל, 24.06.15

כלכליסט, אורי תובל, 24.06.15 “דרעי תומך בהצעת החוק של מיכאלי למניעת התעמרות במקומות העבודה”

לקריאת הכתבה

“כשהבוס מתעלל – מה אפשר לעשות?”

“כשהבוס מתעלל – מה אפשר לעשות?” מדור קריירה YNET 09.05

לקריאת הכתבה

“המנהל שלכם מהגיהינום? אל תתנו לו להרוס לכם את החיים”

דה-מרקר 11.9.13, כתבתו של חיים ביאור: “המנהל שלכם מהגיהינום? אל תתנו לו להרוס לכם את החיים”

לקריאת הכתבה

התופעה של אלימות פסיכולוגית והתנהגויות לא נאותות במקום העבודה “G”

גלובס 09.06.2011 ראיון רחב של צאלה קוטלר עם איתן מאירי על התופעה של אלימות פסיכולוגית והתנהגויות לא נאותות במקום העבודה “G”

לקריאת הכתבה

התעמרות נפשית ופוגענות במקום העבודה

איתן מאירי מתארח בתוכנית שלום בית לשעה של שיחה עם רונית לב ארי רשת ב 22.2.11. בנושא התעמרות נפשית ופוגענות במקום העבודה

לקריאת הכתבה

אחד מכל חמישה עובדים סובל מהתעללות

אחד מכל חמישה עובדים סובל מהתעללות – איך מזהים ומה בדיוק עושים? דה, מרקר, מדור קריירה, כתבתו של חיים ביאור, 22.07.2010.

לקריאת הכתבה

התעללות במקום העבודה

התעללות במקום העבודה – חלק א – “מנהל מתעלל” – מאת איתן מאירי. מדור שוק ההון, דה מרקר, 13.05.2010.

לקריאת הכתבה

כך תטפל במתעלל

כך תטפל במתעלל – חלק ב – “מנהל מתעלל”, מאת איתן מאירי. דה מרקר, מדור שוק ההון, 27.05.2010.

לקריאת הכתבה

מנהל, עובד, האם פוגעים בך?

איתן מאירי, בטיפולנט – פורטל לשירותים פסיכולוגיים בישראל, 25.07.11

לקריאת הכתבה

ראיון עם איתן מאירי בנושא: האם אנשים גסים מצליחים יותר בחיים?

לקריאת הכתבה

מגזין און-לייף 17.05.12

5 קווים אדומים שאסור למנהל שלך לעבור, טור אישי של איתן מאירי

לקריאת הכתבה

Onlife מגזין , טור אישי של איתן מאירי, 8.2.12

“6 כלים מעשיים בדרך לשינוי קריירה”

לקריאת הכתבה

30.11.11 “המגזין האינטרנטי של עיתון “הארץ” ONLIFE

ראיון בנושא פיטורין ממקום העבודה, אנטוניה ימין מראיינת את איתן מאירי פסיכולוג תעסוקתי.

לקריאת הכתבה

המגזין האינטרנטי של עיתון “הארץ”

ONLIFE אנטוניה ימין כותבת על “מנהלים משקרים טוב יותר” ומראיינת את איתן מאירי בנושא 5.5.2011

לקריאת הכתבה

אנטוניה ימין מראיינת את איתן מאירי – ONLIFE, המגזין האינטרנטי של עיתון “הארץ”

“פייסבוק הופך אותך לעובד טוב יותר. רוצה לעבוד טוב יותר – תתחיל לשחק”. על התנתקות מדודה בזמן העבודה לצורך רענון אשר גורמת לעבוד טוב יותר

לקריאת הכתבה

“אין מנוס מהבוס” כתבתה של חן דגן ב”זמנים מודרנים – ידיעות אחרונות 16.2.2011

לקריאת הכתבה

10 טיפים לשימור זכיינים בתקופת מיתון

גלובס, כתבתה של ספיר פרץ 23.04.2009.

לקריאת הכתבה

זכיינות: המסלול המהיר אל הכסף – או הימור?

גלובס, ספיר פרץ, 15.05.2005, איתן מאירי פסיכולוג תעסוקתי וארגוני מרואיין בנושא.

לקריאת הכתבה

עוד אחד מסימני המשבר בהיי-טק: רוצים מנהלים מבוגרים

גלובס, כתבתה של גו’די מלץ 20.06.2002.

לקריאת הכתבה

איך צוברים השפעה בלי לטפס על גבם של אחרים

גלובס, כתבתה של אביבה רוזן-גנוט, 29.10.2000.

לקריאת הכתבה

גנבו לכם את הקרדיט על עבודה שעשיתם או על רעיון שעלה בראשכם? אל תשתקו

דה מרקר, מדור קריירה, כתבתו של עידו סלומון בה הוא מראיין את איתן מאירי פסיכולוג תעסוקתי וארגוני 08.11.2008.

לקריאת הכתבה

הסבה מקצועית בגיל 45

הסבה מקצועית בגיל 45 “בעשור האחרון, הסיבה הנפוצה להחלטה לשנות קריירה היתה הרצון להגשמה עצמית; ב-2008, רוב האנשים עושים זאת בגלל חוסר ברירה, בשל פיטורים או צפי לפיטורים”. דה מרקר, מדור קריירה, כתבתו של חיים ביאור, 26.02.2009.

לקריאת הכתבה

בעקבות המשבר – לפטר או לקצץ?

בעקבות המשבר – לפטר או לקצץ? אנשי מקצוע עונים לשאלה המטרידה מנהלים רבים. דה מרקר, מדור קריירה, כתבתו של עידו סולומון, 03.11.2008.

לקריאת הכתבה

האיש שזרק את הבמבה

האיש שזרק את הבמבה דה מרקר, מדור קריירה, כתבתו של חיים, על הסבה מקצועית בה הוא מראיין את איתן מאירי פסיכולוג תעסוקתי, 25.02.2009.

לקריאת הכתבה

כך תזהו מראש פיטורים במקום העבודה

כך תזהו מראש פיטורים במקום העבודה דה, מרקר, חיים ביאור, 18.04.2005 בה הוא מראיין את איתן מאירי, פסיכולוג תעסוקתי וארגוני.

לקריאת הכתבה