לקריאת הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה
הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה 2015 של ח”כ מרב מיכאלי מגדירה התעמרות בעבודה כ: “התנהגות חוזרת ונשנית כלפי אדם, במספר אירועים נפרדים, שיש בה כדי ליצור עבורו סביבה עוינת במסגרת עבודה”. הצעת החוק מפרטת מהם מצבים אלו: “התייחסות מבזה או משפילה או מזיקה כלפי אדם, לרבות באמצעות צעקות, קללות, האשמות שווא, או הפצת שמועות מזיקות. …
להמשיך לקרוא לקריאת הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה
קרא עוד...