התעמרות בעבודה | ניהול אפקטיבי בע"מ – איתן מאירי
טלפון: 09-9566875 מייל: nihul@nihul.org
  • ראשי
  • אודותינו
    • אודותינו
    • החזון שלנו
    • נגישות
  • התעמרות בעבודה
    • ייעוץ לנפגעי התעמרות בעבודה
    • הרצאות וימי עיון למניעת התעמרות בעבודה
  • ייעוץ, פיתוח וליווי מנהלים
    • ליווי מנהלים
    • יעוץ אסטרטגי
    • ניהול זמן
    • ליווי בכניסה לתפקיד
  • אנחנו בתקשורת
    • אנחנו בטלויזיה וברדיו
    • אנחנו בעתונות – טורים, כתבות וראיונות
    • מאמרים
    • פודקסטים
  • צור קשר

תרבות ארגונית

ראשי »

תגית: סדנת ניהול

פורסם ב פברואר 24, 2014אוגוסט 17, 2018

תרבות ארגונית

תרבות ארגונית – איתן בן אליהו מראיין את את איתן מאירי בנושא בתכנית "עבודה עברית", ערוץ 2., 2014

הספר "התעמרות בעבודה"

על התעמרות, הצקה, התנכלות, התעללות פסיכולוגית – להכיר – לדעת – להתמודד – לרכישת המהדורה האחרונה של הספר 'התעמרות בעבודה' (2025) ניתן לפנות למשרדנו דרך מסרון בווטסאפ 0544537192

עותק דיגיטלי של הספר (מהדורת 2022) ניתן לרכוש באתר "עברית".

טופס צור קשר

    חדשות ועדכונים: ניהול התעמרות בעבודה

    מה על עובד לעשות אם ברצונו להגיש תלונה על התעמרות במקום עבודתו?
    הגשת תלונה על התעמרות בעבודה אינה דבר של מה בכך ואסור שתיעשה בספונטניות או בסערת רגשות. היא דורשת חשיבה, תכנון וביצוע פעולות מקדימות.

    תפריט ניווט

    • התעמרות בעבודה
    • אודותינו
    • צור קשר
    • מדיניות פרטיות
    • נגישות
    • מדיניות פרטיות
    • ייעוץ לנפגעי התעמרות בעבודה
    • הרצאות וימי עיון למניעת התעמרות בעבודה
    • ליווי מנהלים
    • יעוץ אסטרטגי
    • ניהול זמן
    • ליווי בכניסה לתפקיד
    • אנחנו בטלויזיה וברדיו
    • מאמרים
    • אנחנו בעתונות – טורים, כתבות וראיונות
    • גלריית תמונות
    • תרומה לקהילה

    כל התוכן באתר פונה הן לנשים והן לגברים בצורה שווה, נכתב בלשון זכר לצורך נוחיות הקריאה בלבד.
    © כל הזכויות שמורות לניהול אפקטיבי בע"מ

    ניתן למצוא אותנו

    טיפי עיצוב ובניית אתרים טיפי עיצוב ובניית אתרים
    רכישת ספר

    חדש!

    הספר "התעמרות בעבודה"
    לדעת - להכיר - להתמודד

    This will close in 0 seconds

    לידיעתך, באתר זה נעשה שימוש בקבצי Cookies המשך גלישה באתר מהווה הסכמה לשימוש זה, למידע נוסף ניתן לעיין במדיניות הפרטיות מדיניות הפרטיות