לקראת כנס העיתונאים בנושא התעמרות בעבודה ראיון מקיף עם איתן מאירי

לקראת כנס העיתונאים שהתקיים תחת הכותרת: תקשורת חופשית מפחד – התעמרות בעבודה בענף התקשורת שנערך לפני ימים ספורים, ערך העיתונאי אבנר הופשטיין מ"זמן ישראל" ראיון מקיף עם איתן מאירי בנושא. הכנס נערך לאחר שבשנים האחרונות נתגלתה תופעה חמורה של התעמרות ויחס מבזה כלפי עיתונאים ועובדים בכלי תקשורת שונים.
הריאיון עם מאירי נוגע בזוויות רבות של נושא ההתעמרות בעבודה, בשאלות שעולות ובניתוח המצב. זווית הראיה מתחדדת עם השנים הרבות של עיסוקו בנושא, כך במקביל גם הסקת המסקנות ובהתאם מתחדדים הדברים איך ומה צריך לעשות.

קרא עוד...

כנס שכותרתו: תקשורת חופשית מפחד – התעמרות בעבודה בענף התקשורת

כנס חשוב של ארגון העיתונאים והעיתונאיות בישראל וארגון עובדי התקשורת שכותרתו "תקשורת חופשית מפחד".
התעמרות שמתרחשת במקומות עבודה בכלי התקשורת פוגעת בעבודה העיתונאית שהינה עבודת צוות הנסמכת על יושרה, אמינות ואמון. כאשר עיתונאי או עיתונאית מפוחדים במקום עבודתם, מאוימים, מבודדים משאר הצוות, שיקול דעתם המקצועי והמחויבת לצו מצפונם המקצועי עלול להיפגע. בשנים האחרונות נתגלתה תופעה חמורה של התעמרות ויחס מבזה כלפי עיתונאים ועובדים בכלי תקשורת שונים. ארגון העיתונאים נאבק בתופעת ההתעמרות בעבודה ומאמין שכל עיתונאי ועובד זכאי לסביבת עבודה מכבדת ובטוחה.
כחלק מתפיסה זו הוקם צוות מומחים ליצירת תקנון ראשון מסוגו לזיהוי ומניעה של התעמרות בעבודה בענף התקשורת במטרה לשנות נורמות אלה על ידי התאגדות והקמת ועד שדואג לזכויות העובדים ותנאי העסקתם. חברי הצוות היו ענת סרגוסטי, עיתונאית בכירה ואחראית חופש העיתונאות בארגון העיתונאים, ד"ר אורית קמיר, משפטנית בכירה וממנסחות החוק למניעת התעמרות בעבודה, איתן מאירי מחבר הספר התעמרות בעבודה ומומחה לטיפול בנפגעי התעמרות בעבודה ויועץ לארגונים למניעת התעמרות בקרבם, עו"ד ד"ר מורן סבוראי יועצת משפטית, זיו ברקוביץ, רכזת איגוד מקצועי בארגון העיתונאים.
הדוברים בכנס: נורית רקנטי יו"ר איגוד העיתונאים, השופטת בדימוס אילה פרוקאצ'יה יו"ר הועדה לבדיקת יחסי העבודה בתאגיד השידור, ח"כ עאידה סלימאן יו"ר הועדה לקידום מעמד האשה ולשיוויון מגדרי, עמוס שוקן מו"ל הארץ, ד"ר אורית קמיר משפטנית בכירה וחוקרת המרכז הישראלי לכבוד האדם, בירנית גורן עורכת זמן ישראל, יואב קרקובסקי מכאן חדשות, אלירן גבאי מייסד וחבר ועד מנהל ארגון עובדי התקשורת ואיתן מאירי שמפאת התחייבויות קודמות לא יכול היה להשתתף בפאנל והוזמן להצטרף כאורח כבוד.

בית אריאלה 24.3.22 1830, אולם האירועים.

קרא עוד...

פרשת ההתעמרות ברכבת ישראל – כתבתו של אבנר הופשטיין, זמן ישראל

אבנר הופשטיין ראש דסק תחקירים בזמן ישראל, על פרשת ההתעמרות ברכבת ישראל ועל סיומה המאכזב והלא מספק מבחינתם של העובדים הנפגעים, זאת למרות עזיבתה בסופה של הפרשה של המנהלת הפוגענית.
יחד עם הצלילים הצורמים המלווים את דרך סיומה של הפרשה, נראה כי עצם זה שהנושא הועלה וטופל וההתנהגויות הקשות צפו על פני השטח וידועים עתה לכל, הן בחברה עצמה והן מחוצה לה, הם דברים חשובים ומשנים. גם אם הצדק הטבעי לא נעשה הוא נראה ונשמע. עכשיו ההגה בידי רכבת ישראל לנצל את הפרשה הקשה לעריכת חשבון נפש, עריכת שינויים עמוקים ומשמעותיים וליציאה לדרך של התנהלות ותרבות ארגונית מכבדת.

קרא עוד...

כנס בנושא התעמרות בעבודה – במכללה האקדמית כנרת

המכללה האקדמית כנרת ופורום 190, הפורום הרב מערכתי למניעת התעמרות בעבודה, כנס אינטרדיסיפלינרי בנושא: התעמרות בעבודה: סיפור מסע לקידומו של עולם עבודה טוב יותר, 24.3.22 המכללה האקדמית כנרת. התעמרות בעבודה כוללת בתוכה מגוון רחב של התנהגויות בין אישיות לא ראויות אשר פוגעות בארגון, בעובדיו או בשניהם. מדובר בתופעה כלל עולמית אשר תפוצתה הרחבה אינה מוטלת …

קרא עוד...

המלצות הוועדה לתוצאות הסקר על התעמרות בעבודה בתאגיד השידור

כתבתה של תמר קפלנסקי, "הארץ", 11.1.22 בעקבות מסקנות הוועדה על הסקר שנערך בתאגיד השידור לבחינת התעמרות בעבודה בקרבם. בכתבה גם תגובתו של איתן מאירי לתוצאות הסקר החמורות ולמסקנות הוועדה. הכתבה: סקר בתאגיד: 70% מהעובדים העידו כי הם מרגישים מאוימים בעבודה. תוצאות הסקר שיזמו ועד העובדים וארגון העיתונאים חושפות תופעה נרחבת של נזקים רגשיים ובריאותיים כתוצאה …

קרא עוד...

פסק דין לטובת עובדת שתבעה על התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית

פסק הדין נוסף בעניין התעמרות בעבודה התקבל בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים לטובת סגנית היועמ"ש לתכנון ובניה בעירייה. העובדת הבכירה תקבל פיצוי של 150 אלף ש"ח לאחר שנקבע שהופעלו נגדה מהלכים כוחניים וניטלו ממנה סמכויות ללא הצדקה. פסק הדין ניתן על ידי השופט כאמל אבו קעוד ונציגי הציבור אלי קדוש ואורית הימן שפירא. טענת עו"ד …

קרא עוד...
קריאה לשר העבודה להשלים הצטרפות ישראל לאמנה למניעת התעמרות של ארגון העבודה הבינ"ל

קריאה לשר העבודה להשלים הצטרפות ישראל לאמנה למניעת התעמרות של ארגון העבודה הבינ"ל

שמחנו לקריאתו של יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד לשר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, איציק שמולי, להשלים את מהלך הצטרפותה של מדינת ישראל לאמנה 190 של ארגון העבודה הבינלאומי .(ILO) האמנה היא למניעת אלימות והטרדה בעולם העבודה, לרבות התעללות פיזית ומילולית בעובדים, סיכונים פסיכו-חברתיים, שיטות עבודה פוגעניות ואלימות על בסיס מגדרי. מכוון שהטריגר של בר דוד היא …

קרא עוד...
פסק דין חשוב של בית הדין לעבודה בתל אביב בנושא התעמרות בעבודה

פסק דין חשוב של בית הדין לעבודה בתל אביב בנושא התעמרות בעבודה

רבים מאתנו לא נמצאים כרגע בשגרת העבודה אבל מעודד לראות את התקדימים שניתנים עוד ועוד בבתי הדין לעבודה וקובעים את הנורמה בשביל ימי השגרה שעוד יבואו עלינו לטובה. כך קבע לאחרונה בית הדין לעבודה בת"א: "נזכיר את המובן מאליו: אלימות מילולית והצקות הן מטרד משמעותי הפוגע במוטיבציה של העובד, ויש לו השלכה שלילית על איכות …

קרא עוד...

פסק דין מכונן בצרפת בנושא התעמרות בעבודה – ציון דרך ביחסי עובדים-הנהלה במדינה

בית משפט בצרפת הכיר בראשונה ב"הטרדה מוסדית" של עובדים על ידי מנהלים בכירים בתביעה פלילית נגד חברת הטלפון הגדולה בצרפת פראנס טלקום והנהלתה. המנכ"ל ושני סמנכ"לים נידונו לעונשי מאסר בעקבות התעמרות נפשית בעובדים כדי לגרום להם להתפטר, דבר שגרר גל התאבדויות אשר טלטלו את החברה לפני עשור. לדברי עורכת הדין הפריזאית מארי-אליס ז'ורד, חברות כבר …

קרא עוד...
הצהרה היסטורית של מנכ"לי החברות הגדולות בארה"ב הנוגעות גם לתגמול, תמיכה וכבוד העובד

הצהרה היסטורית של מנכ"לי החברות הגדולות בארה"ב הנוגעות גם לתגמול, תמיכה וכבוד העובד

שינוי גדול בעולם העסקי המושפע מהדור הצעיר (ה"מילניאס") שמעוניין גם באפיינים סוציאליים בעולם העבודה ולא רק בשורת הרווח שהיא חזות הכל בתפיסה הקפיטליסטית. 181 מנכ"לי החברות הגדולות באמריקה החברים במועדון "השולחן העגול של העסקים" בינהם טים קוק מאפל, ג'ף בזוס מאמזון, דניס מילינברג מבואינג ועוד, חתמו על מסמך הסטורי המכריז על מטרה חדשה לעסקים ונוגע …

קרא עוד...
התאבדות כתוצאה מהתעמרות בעבודה הוכרה כתאונת עבודה. פסיקה חדשה.

התאבדות כתוצאה מהתעמרות בעבודה הוכרה כתאונת עבודה. פסיקה חדשה.

ביוני 2019 קשר בית הדין הארצי לעבודה בין התאבדותו של עובד שרות התעסוקה להתעמרות שחווה בעבודה ופסק כי ילדיו יקבלו קצבת שארים. הפסיקה הייתה לאחר הליך משפטי של 8 שנים ודיון בשתי ערכאות בהן תבעו ילדיו של המנוח תגמולים מביטוח לאומי בטענה שהתאבדותו הייתה עקב התעמרות בעבודה. הדברים נסמכו בין השאר במכתב שהשאיר המנוח בו …

קרא עוד...
אמנה בין לאומית חדשה למניעת אלימות, הטרדה והתעמרות בעבודה

אמנה בין לאומית חדשה למניעת אלימות, הטרדה והתעמרות בעבודה

חדשות התעמרות בעבודה: ועידת המאה של ארגון העבודה הבינלאומי עם אימוץ אמנה חסרת תקדים! ועידת המאה של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) בג'נבה הסתיימה ביום שישי ה 21.6.19 עם אימוץ אמנה חסרת תקדים והמלצה נלווית למאבק באלימות ובהתעמרות בעולם העבודה, וכן בהצהרה המתווה את הדרך לקראת עתיד אנושי של העבודה. הוועדה התקיימה במשך כשבועיים והשתתפו בה …

קרא עוד...
בקרוב, אבחנה רפואית חדשה בשם שחיקה בעבודה והקשר שלה להתעמרות בעבודה

בקרוב, אבחנה רפואית חדשה בשם שחיקה בעבודה והקשר שלה להתעמרות בעבודה

במאי 2019 החליט ארגון הבריאות העולמי לכלול אבחנה רפואית חדשה בשם 'שחיקה בעבודה' בספר האבחנות הרפואית ה ICD-11 במהדורתו החדשה שתצא בשנת 2022. לדבר השלכות רבות וחלקן משיקות לנושא הדגל שלנו אותו אנחנו מובילים – ניטור ומניעת התעמרות בעבודה וטיפול בנפגעי התעמרות בעבודה. לקריאת מאמרו של איתן מאירי בנושא 

קרא עוד...
התעמרות בעבודה - הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה
הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה

הדינמיקה וחשיבות הטיפול המוקדם בעובדים הנתונים להתנכלות בעבודה

מאמר זה חשוב לכל מי שנמצא בעולם העבודה מכוון שאחד מכל ארבעה עובדים יחווה במהלך הקריירה שלו חוויה קשה ומיותרת של התעמרות / התנכלות / התעללות פסיכולוגית במקום עבודתו. רבים שחוו זאת לא ידעו בפני מה הם עומדים ולכן גם לא ידעו כיצד לפעול וכיצד להתגונן. מהי התעמרות בעבודה? ההגדרה כפי שהיא מנוסחת על פי …

קרא עוד...